실업급여란 고용보험 가입 근로자가 비자발적인 사유로 실직한 경우 소정의 급여를 지급해, 안정적으로 재취업 할 수 있도록 지원해 주는 제도를 말합니다. 오늘은 실업급여를 받을 수 있는 조건에 대해 알아보도록 하겠습니다. 실업급여 수급조건 1. 이직일 이전 18개월간 피보험단위기간이 180일 이상일 것 (즉, 180일 이상 고용보험에 가입되어 있어야 함) 2. 근로의 의사와 능력이 있음에도 취업하지 못한 상태인 경우 3. 재취업을 위한 노력을 적극적으로 할 것 4. 이직사유가 비자발적인 사유일 것 실업급여 모의계산👆 자발적 퇴사의 경우에도 실업급여를 받을 수 있는 예외사항이 있는데 아래를 통해 확인해 보시기 바랍니다. 실업급여 수급조건 예외사항 아래의 사항에 해당하는 경우 자발적 퇴사이더라도 실업급여를 받으..

실업급여란 실직한 근로자에게 소정의 금액을 제공함으로써 안정적인 취업 기회를 제공하기 위한 제도입니다. 오늘은 실업급여 신청방법에 대해 자세하게 알아보도록 하겠습니다. 퇴사 후 12개월이 지나면 실업급여 신청을 할 수 없으니 실업급여 신청하실 분들은 지금 바로 신청하시기 바랍니다. 실업급여 신청방법 1. 비자발적으로 퇴사한 실업상태여야 합니다.(실업급여 수급조건에 맞아야 합니다) 실업급여 수급조건 👆 2. 사업장에서 제출한 피보험자격 상실신고서는 근로복지공단에서 처리되며, 이직확인서 또한 제출되어야 합니다. ▼ ▼ 정보조회 > 이직확인서처리여부 조회 ▼▼ 이직확인서 조회👆 3. 워크넷 홈페이지에서 구직신청을 완료해야 합니다. 워크넷 구직신청 방법👆 4. 고용보험 홈페이지에 로그인 후, '수급자격 신청자 ..