티스토리 뷰

목차



    2004년 법 개정으로 모든 일용근로자의 고용보험 가입이 의무화되었으며 이로 인해 일용직 근로자분들도 조건만 충족하면 실업급여를 신청할 수 있게 되었습니다. 

     

     

    오늘은 일용직 실업급여 수급자격, 금액, 지급기간 등을 알아보는 시간을 가져 보도록 하겠습니다. 

     

    일용직 실업급여

     

     

    일용직이란?

     

    일용직이란 하루 단위나 1개월 미만으로 단기간 고용되어 노동을 제공하는 노동자로 일종의 비정규직이라고 볼 수 있습니다. 2004년 법 개정으로 모든 일용근로자의 고용보험 가입이 의무화되었으며 계약이 만료되고 수급자격이 충족되면 일용직 실업급여를 수급할 수 있습니다. 

     

    일용직 실업급여 일용직 실업급여 일용직 실업급여
    일용직 실업급여

     

     

    일용직 실업급여 수급자격

     

    일용직 실업급여 수급자격은 퇴사일 이전 18개월 이내에 고용보험 가입기간이 180일 이상이 되어야 하며,  일용직 실업급여 신청일 이전 1개월간 근로한 일수가 10일 미만이어야 신청가능합니다. 

     

    건설직 일용자의 경우 신청일 이전  14일간 연속하여 근로내역이 없더라도 수급이 가능합니다. 

     

     

     

    근로할 의사 및 능력이 있음에도 불구하고 취업하지 못한 상태에서 적극적으로 재취업활동(구직활동)을 하여야 합니다.

     

    단, 자영업을 위해 그만두었거나, 자신의 중대한 귀책사유로 해고된 경우에는 실업급여를 받으실 수 없습니다.

     

    일용직 실업급여 일용직 실업급여 일용직 실업급여
    일용직 실업급여

     

     

     

    일용직 실업급여 수급 불가능한 경우

     

    1. 형법 또는 직무와 관련된 법률을 위반하여 금고 이상의 형을 선고받고 해고된 경우

    2. 공금횡령, 회사기밀누설 기물파괴 등으로 회사에 막대한 재산상의 손해를 끼쳐 해고된 경우

    3. 정당한 사유 없이 장기간 무단결근하여 해고된 경우 

     

    일용직 실업급여 일용직 실업급여 일용직 실업급여
    일용직 실업급여

     

     

    일용직 실업급여 지급액 및 지급기간

     

    일용직 실업급여 지급액

    일용직 실업급여는 퇴사 당시 연령과 고용보험 가입 기간에 따라 120일에서 270일 범위 내에서 퇴직  평균임금의 60%를 받을 수 있습니다. 

     

     

    일용직 실업급여 지급기간

    일용직 실업급여 지급기간은 퇴사 당시 연령과 고용보험 가입기간에 따라 달라집니다. 

     

     

     

    일용직 실업급여 일용직 실업급여 일용직 실업급여
    일용직 실업급여

     

     

    일용직 실업급여 신청방법

     

    일용직 실업급여는 해당 사업장에서 퇴사처리가 된 후 14일이 경과해야 신청 가능합니다. 

     

     

     

     

     

     

    일용직 실업급여 신청 전에 워크넷 홈페이지에 가셔서 구직 등록을 하고 인터넷 수강을 들으시고 14일 후에 해당 거주지 근처의 고용센터에 가셔서 신청하시면 됩니다.

     

     

     

     

     

    일용직 실업급여 일용직 실업급여 일용직 실업급여
    일용직 실업급여
    일용직 실업급여 일용직 실업급여 일용직 실업급여
    일용직 실업급여
    일용직 실업급여 일용직 실업급여 일용직 실업급여
    일용직 실업급여
    일용직 실업급여 일용직 실업급여 일용직 실업급여
    일용직 실업급여
    일용직 실업급여 일용직 실업급여 일용직 실업급여
    일용직 실업급여
    일용직 실업급여 일용직 실업급여
    일용직 실업급여